大学生の就職活動(いわゆる就活)が年々早期化していますよね。
3回生の秋に活動を開始するのが"当たり前"で、それよりも早くに始める学生もいます。
かねてより大学側は、早期化の弊害を指摘し、企業側に採用活動を自粛するよう要請していましたが、なかなか実現していませんでした。
そんななか、大手商社が採用時期を2~4ヶ月遅らせることになりそうです。
これに影響されて、他業種でも採用活動が遅くなるのでしょうか?
しかし、
採用活動を早めた企業が、昔よりいい人材を採用できているんですかねぇ